2018年的“安全生產(chǎn)月”活動臨近尾聲，但天原集團(tuán)的“安全生產(chǎn)月”活動卻聲勢未減。 安全培訓(xùn)、安全宣誓、安全知識競賽、預(yù)案演練......一波接著一波的安全活動不斷將“安全生產(chǎn)月”活動推向高潮，在全公司營造出了“自身安全我負(fù)責(zé)、他人安全我盡責(zé)、企業(yè)安全我履責(zé)”的濃厚氛圍，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實了安全根基。

下面就帶著大家一起來看一下，安全生產(chǎn)月我們這樣做。

一： 天億新材料于6月25日下午在集團(tuán)辦公樓209會議室舉行了“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做尊章守紀(jì)職工”為主題的安全生產(chǎn)知識競賽活動。 此次活動由生產(chǎn)管理中心安全環(huán)?？浦鬓k，管道廠、LVT地板事業(yè)部、PVC-O廠和包裝公司4個部門組隊參加，約40余名職工現(xiàn)場參與。競賽活動主要分為必答、搶答、冒險和觀眾互動4個環(huán)節(jié)進(jìn)行。 參賽選手彼此間斗志斗勇，分?jǐn)?shù)你追我趕，交替攀升，現(xiàn)場不斷響起熱烈的掌聲。經(jīng)過激烈地角逐，管道廠力拔頭籌，LVT地板事業(yè)部、PVC-O廠和包裝公司分別獲得第二、三、四名。 通過此次競賽活動，員工們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和制度，提高了安全生產(chǎn)意識，營造了安全生產(chǎn)氛圍。

二：天暢物流為進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，提高員工應(yīng)對鐵路液堿罐車發(fā)生泄漏突發(fā)事故的快速反應(yīng)、應(yīng)急處置和安全防控能力。近日，天暢物流在鐵路專用線組織開展了《鐵路液堿罐車泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案》預(yù)演預(yù)練。天暢物流安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、鐵路宜賓北站及安全環(huán)?？葡嚓P(guān)人員共計40余人參加了演練。 上午9：00，預(yù)設(shè)災(zāi)情0720035#液堿罐車底部焊接裂縫處出現(xiàn)液堿滴漏發(fā)生后，在罐體自身壓力的作用下導(dǎo)致大量液堿泄漏并迅速蔓延開來?，F(xiàn)場罐車列檢人員發(fā)現(xiàn)災(zāi)情后迅速向指揮部報告，指揮部立即啟動應(yīng)急搶險預(yù)案。隨著總指揮一聲令下，各項救援和后勤保障工作火速展開。時間就是生命，必須爭分奪秒，30分鐘內(nèi)，各單位人員迅速完成了警戒、堵漏、事故罐內(nèi)液堿轉(zhuǎn)罐以及事故處理后現(xiàn)場檢測，事故罐內(nèi)液堿轉(zhuǎn)罐完畢，事故隱患被及時消除，指揮部隨即宣布危險解除，應(yīng)急演練圓滿結(jié)束。 通過演練，有效地檢驗了《鐵路液堿罐車泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案》的可行性、可操作性，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司員工的安全責(zé)任意識，提高了公司整體應(yīng)對突發(fā)事故的快速反應(yīng)能力，應(yīng)急處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力，為公司今后成功處置可能發(fā)生的災(zāi)害事故應(yīng)急救援工作奠定了堅實的實戰(zhàn)基礎(chǔ)。

三：為貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在天達(dá)公司內(nèi)部營造安全生產(chǎn)氛圍，緊緊圍繞2018年安全生產(chǎn)月“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，近日，大關(guān)天達(dá)在公司職工食堂組織開展了第二屆職工安全生產(chǎn)月知識競賽。 總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部聯(lián)隊、物資科、質(zhì)檢科聯(lián)隊、生產(chǎn)管理隊、檢修工序隊、電爐工序1、2隊、原料工序1、2隊共計8個部門組隊參賽。比賽按照事先抽簽決定的順序就坐并答題，在一輪輪的激勵比拼中，最終原料1隊在加賽題時力挽狂瀾，贏得了本次安全知識競賽第一名，總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部聯(lián)隊以一題之差位居第二，檢修工序隊獲得第三名。 通過此次以賽促學(xué)的形式，在全公司掀起了一次學(xué)習(xí)安全知識的熱潮為實現(xiàn)2018年度全年安全零事故目標(biāo)努奮斗。

四：礦業(yè)管理公司于6月20日全公司內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵比武活動。 參加本次崗位技術(shù)練兵比武活動的有井下安全員（瓦斯檢查員）、井下電工2個工種，共有13人參加了理論及實際操作的考試。為使本次技術(shù)比武收到實效，公司于6月5日就專門下發(fā)了技術(shù)比武實施方案并制定了詳細(xì)的計劃。 本次崗位技術(shù)練兵比武活動共分為五個階段進(jìn)行，第五階段對本次崗位技術(shù)練兵比武活動取得一、二、三名的優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰獎勵。 通過本次崗位技術(shù)練兵比武活動的開展，推動了公司培養(yǎng)高素質(zhì)人才戰(zhàn)略的實施，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，在公司范圍內(nèi)營造了“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”的良好氛圍，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。