12月15日，天原集團黨委組織召開基層黨建對標交流會。公司黨委書記、董事長羅云，黨委副書記張宗才，黨委委員、紀委書記余洪，黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席王明安及各基層黨組織負責人、專職黨務工作者共40余人參加。

▲宜賓鋰寶交流現(xiàn)場

▲天億新材料交流現(xiàn)場

▲海豐和泰交流現(xiàn)場

▲海豐和銳交流現(xiàn)場

▲集團廉潔文化中心學習

▲集團黨建文化中心學習

         研討會上，參會領(lǐng)導和各基層黨組織負責人就如何更加有力的打造公司特色黨建品牌，奮力打造國有企業(yè)和非公企業(yè)兩個黨建示范標桿及下一步工作打算進行深入研討。

         會上，黨委書記、董事長羅云指出，公司近年來黨建工作成果突出，干部職工對黨建工作的認同感、信任感不斷提升，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合融通效果顯著，公司經(jīng)營效益不斷攀升；各基層黨組織要在公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展上發(fā)揮關(guān)鍵作用，黨組織負責人要勇?lián)姑?，緊盯目標，圍繞打造黨建示范“兩個標桿”和宜賓市第二大國有支柱企業(yè)、宜賓市第二大鋰電材料生產(chǎn)企業(yè)目標，抓準、抓實、抓好各項工作。他強調(diào)：

         一是要夯實基礎(chǔ)、狠練內(nèi)功。各基層黨組織負責人要深入學習、準確理解中央、省委、市委各項重要決策部署和會議精神；要堅持走體系化、專業(yè)化、標準化路子，干一行、愛一行、鉆一行，努力提高自身理論水平、專業(yè)水平、認知水平；要堅持對標交流，找差距、補短板，不斷深化黨建“685”系統(tǒng)工程，創(chuàng)新工作思路和方法，打響天原黨建品牌。

         二是要大膽創(chuàng)新、積極探索新模式。各基層黨組織負責人要勇于扛起政治責任，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營目標和改革發(fā)展要務，不斷探索新機制，深挖黨建工作路徑、方法；要對每名黨員實施動態(tài)化管理，在黨員先鋒模范發(fā)揮、復合型人才培育上下足功夫；要充分發(fā)揮黨建率帶作用，要培育、挖掘、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀工會積極分子、優(yōu)秀青年骨干，不斷擴大中堅力量，壯大干事創(chuàng)業(yè)隊伍，共同建設天原美好家園。

         三是要真抓實干、務求實效。各基層黨組織負責人要在黨的建設上苦練內(nèi)功、力求實效、不走過場，向工作要成效、要結(jié)果；堅持用生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、文化建設、管理創(chuàng)新成果等來檢驗黨建工作成效；強化組織對員工的關(guān)心和幫扶，對員工真愛、真嚴、真幫，提高員工對組織的歸屬感、信任感。

         四是要志存高遠、提高定位。黨務工作者要堅持高標準、嚴要求，不僅要專業(yè)過硬，還要不斷拓展知識結(jié)構(gòu)，學習提升生產(chǎn)、技術(shù)、管理等理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，帶頭成為復合型人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻聰明才智。

         羅書記強調(diào)，各基層黨組織負責人要把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要任務，要堅決落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)主體責任，切實將意識形態(tài)工作落到實處；要有政治敏銳性、警覺性，要帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向。

         交流結(jié)束后，公司黨委副書記張宗才圍繞黨委書記、董事長羅云在會上提出的新時期黨建和黨務工作者的定位和要求，進一步對照梳理，細化措施、方法、路徑。他要求，黨務工作者要真抓實干，不負使命，找準差距，聚焦目標和重點工作，不斷創(chuàng)新突破，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。